寧波這項補貼標準更新 最高每人6萬元

近日，寧波市殘聯(lián)會同市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)寧波市殘疾人康復和托養(yǎng)服務機構專業(yè)人才獎補辦法的通知》（甬殘聯(lián)〔2023〕3號）。新版獎補標準有何變化？需要滿足什么條件？

相較于2020年版獎補辦法，2023年版獎補辦法擴大適用機構、提高補助標準、階梯實施補助。具體解答如下:

(相關資料圖)

問 獎補對象范圍包括哪些？

（一）就職本市各級殘聯(lián)所屬的公辦殘疾人康復和托養(yǎng)服務機構，經核準的編外專業(yè)人員。

（二）入職當地依法登記，具有獨立法人資格的民辦殘疾人托養(yǎng)服務機構和納入協(xié)議管理的民辦殘疾兒童定點康復機構（以下統(tǒng)稱民辦服務機構），普通高等學校和中等職業(yè)學校應屆畢業(yè)生，以及畢業(yè)三年內未就業(yè)且首次入職上述民辦服務機構的往屆畢業(yè)生。

已享受養(yǎng)老服務等同類型人才獎勵補助的不在此獎補范圍。

問 需要滿足什么條件？

獎補人員應直接從事殘疾人康復和托養(yǎng)服務工作，畢業(yè)專業(yè)與所從事崗位相匹配，具備以下崗位學歷要求之一，并同時符合以下（二）（三）（四）（五）相應條件。

（一）工作崗位及學歷要求：

1.殘疾人托養(yǎng)服務機構內，專職從事醫(yī)療保健、養(yǎng)老護理、營養(yǎng)調配、心理咨詢、技術培訓、能力評估等工作崗位，具有中職（中專）或以上學歷的專業(yè)服務人員。

2.殘疾人康復服務機構內，專職從事醫(yī)學康復、工程康復、教育康復、職業(yè)康復等工作崗位，具有高職（大專）或以上學歷的專業(yè)技術人員。

（二）對照《國家職業(yè)資格目錄》要求，對有準入或水平評價要求的崗位，應具備與工作崗位相符合的職業(yè)資格證書。

（三）與服務機構簽訂勞動合同或就業(yè)服務協(xié)議（含勞務派遣公司），在同一服務機構服務時間連續(xù)滿3周年，并依法繳納社會保險費。

（四）歷年年度考核稱職（合格）以上等次，無違法違紀和失信記錄。

（五）政策實施期間內，服務未滿3年的不享受獎補；服務滿3年的自動離職、被機構合法解除或終止勞動合同、不再從事專業(yè)服務崗位、考入編制的，從當年度開始不再享受獎補。

問 獎補標準如何？

中職（中專）學歷每人一次性獎補3萬元；高職（大專）學歷每人一次性獎補4萬元；本科學歷每人一次性獎補5萬元；研究生學歷每人一次性獎補6萬元。

符合獎補條件的專業(yè)人員在獎補年限內獲得更高學歷，可按照最后學歷申請獎補。已經申領的不得申請獎補差額。

問 如何辦理？

（一）申請。符合條件的專業(yè)人員入職服務機構滿3年后自愿申請，獎補年限范圍內每年需填報申請審批表，并提交以下材料，由入職機構審核并匯總填報獎補花名冊于每年12月底前，報送本級區(qū)（縣、市）殘聯(lián)職能部室；寧波市市級入職機構將申請審批表和花名冊直接報送市殘聯(lián)職能部室。

其他材料包括：

1.申請人員本人身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書；

2.加蓋機構公章的申請人員年度考核情況證明材料；

3.勞動合同、就業(yè)服務協(xié)議書、社會保險費繳納記錄；勞務派遣公司出具的派遣到機構的“派遣確認書”和與機構簽訂的“派遣合同”；

4.編委部門的機構批復文件或機構法人登記證書；

5.殘疾兒童定點康復機構有效期內《殘疾兒童定點康復機構服務協(xié)議》;

6.個人征信記錄及無犯罪記錄證明。

（二）審核。各級殘聯(lián)對入職機構報送的獎補申請材料進行審核，簽署審核意見；未通過的應告知申請人并說明理由。

（三）發(fā)放。經本級殘聯(lián)核準，報同級財政部門同意后將獎補經費打入獎補人員銀行賬戶。各級殘聯(lián)應根據申請人員申請時的最高學歷按服務年限分階段給予獎補，即服務滿3年后發(fā)放獎補標準的30%，滿4年后發(fā)放獎補標準的30%，滿5年后發(fā)放獎補標準的40%。

問 如何加強監(jiān)督管理？

殘聯(lián)組織要規(guī)范專業(yè)人才獎補資金的使用管理，加強對獎補人員的審核，將民辦服務機構入職人員未就業(yè)期間社會保險費繳納情況，及勞務派遣公司與機構之間工資轉賬情況等納入審核范圍，公示獎補對象姓名、入職機構、最高學歷、勞動合同或就業(yè)服務協(xié)議簽訂日期、申請情況、獎補資金等，接受社會監(jiān)督，防止套取冒領。殘疾人康復和托養(yǎng)服務機構和個人在申報過程中存在弄虛作假行為的，經核查屬實的，取消獎補資格，追繳相關獎補資金；工作人員在獎補資金的審核、使用、管理等工作中，存在違反規(guī)定的行為，以及其他玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀行為的，按照有關規(guī)定追究相應責任。

問 政策什么時候施行？

獎補辦法自2023年3月1日起實施。民辦服務機構應屆畢業(yè)生以及畢業(yè)三年內未就業(yè)且首次入職民辦服務機構的往屆畢業(yè)生的起始時間以此計算。2020年版獎補辦法同步廢止。

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