北京“社保服務進萬家”首場活動在海淀舉辦，多家知名企業(yè)參與

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10月18日，北京市“社保服務進萬家”首場活動在海淀區(qū)中關村軟件園舉行，此次活動由海淀區(qū)社會保險基金管理中心主辦，邀請了華為、快手、美團、小米、新浪、滴滴、廣聯達等13家重點企業(yè)，借助“智慧人社”一體化公共服務平臺上線的機會，共同學習商討關于社會保障高質量發(fā)展的相關內容。

據了解，海淀區(qū)是高新技術產業(yè)和人才資源十分密集的區(qū)域，促進人才發(fā)展和提高員工社會保障水平已成為企業(yè)發(fā)展的主要驅動力，為進一步推動這一領域的高質量發(fā)展，本次對話一方面通過解讀新的《社會保險經辦條例》和勞動關系法條，指導企業(yè)在用工過程中甄別和避免可能發(fā)生的爭議風險，幫助企業(yè)降低用工成本，提振企業(yè)經營信心，幫助企業(yè)加強人才管理，促進企業(yè)吸納和留住人才，穩(wěn)定勞動者就業(yè)關系；另一方面通過溝通交流，搭建起政企雙向溝通的交流互動平臺，聽取重點企業(yè)目前在處理社保服務、勞動關系等方面遇到的難點、堵點，從企業(yè)需求出發(fā)，持續(xù)提供高品質的社保服務。

據介紹，此次對話旨在促進信息交流，共享經驗，共同探討如何更好地落實社保政策，提升社會保障能力，讓企業(yè)和員工共享政策紅利。

通過此次對話，多數企業(yè)表示，海淀社保的服務獨具特色并充滿溫度，特別是面向企業(yè)的“一企一策”精準服務模式，為提升企業(yè)人事工作效率賦能。“通過此次對話，海淀社保部門與企業(yè)就提升社保管理水平進行了深入交流，為企業(yè)人才管理提供了新思路，無論是對企業(yè)還是員工個人的發(fā)展來說都有很好的指導意義，我們也將助推‘智慧人社’服務平臺在企業(yè)端更好地落地。”小米人事負責人說道。

通過此次對話，企業(yè)和社保雙方達成共識，企業(yè)將繼續(xù)優(yōu)化社保管理服務水平，確保企業(yè)和員工雙方實現共享共贏，海淀社保部門也將為企業(yè)持續(xù)提供更優(yōu)質的保障和支持。

除了主會場外，此次活動還設置了分會場，在分會場對“智慧人社”一體化公共服務平臺上線的內容進行詳細介紹，同時對企業(yè)職工參保管理、退休待遇審核、加強社保規(guī)范等進行講解，幫助更多的園區(qū)企業(yè)和職工了解人社政策要點和經辦服務流程，切實為大家解決日常工作和業(yè)務經辦過程中遇到的疑難問題。漢王科技、用友網絡科技、智酷等80余家企業(yè)參加了分會場活動，569家企業(yè)通過視頻直播線上聽取了政策宣講。

據了解，海淀社保中心近幾年不斷加大對園區(qū)和企業(yè)的社保服務力度。今年9月，海淀社保中心建立了全區(qū)首家高新技術企業(yè)園區(qū)的“社保驛站”，在中國北京人力資源服務產業(yè)園海淀園區(qū)配備社保自助服務一體機等終端設備，依托線上數字平臺向企業(yè)提供政策咨詢服務，實現權益記錄查詢打印、社?？⊕焓аa辦等110余項常規(guī)業(yè)務在園內辦理，惠及300余家高新技術企業(yè)。

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